<span style="font-weight: 400;">As verbas trabalhistas a serem recolhidas pelos empregadores são sempre citadas com termos burocráticos e siglas que, por mais que sejam comuns, muitos não sabem ao certo do que se trata. Saiba a <strong>diferença Entre INSS e FGTS.</strong></span> <span style="font-weight: 400;">Os trabalhadores se deparam mensalmente com desconto em seu salário oriundo de recolhimentos obrigatórios, ambos possuem a mesma finalidade que é a de proteger o empregado, porém têm regras e caráter distintas. </span> <span style="font-weight: 400;">Para que você entenda melhor o do porque o empregador necessita recolher as custas do seu salário - Aliás temos um artigo aqui no blog que explica <a href="https://guiabancario.com.br/como-receber-seguro-desemprego/" rel="">como receber seguro desemprego</a> não deixe de ler! - para onde vai e quais os benefícios que consequentemente são acarretados, acompanhe o artigo e saiba a diferença entre INSS e FGTS.</span> <blockquote><strong>Você pode gostar de ler: </strong><a href="https://guiabancario.com.br/calendario-de-contas-inativas-do-fgts/" rel="">Calendário das contas inativas do FGTS </a></blockquote> [caption id="attachment_3424" align="alignnone" width="800"]<img class="wp-image-3424 size-full" title="diferença Entre INSS e FGTS" src="https://guiabancario.com.br/wp-content/uploads/2020/02/inss-previdência-social-reforma-benefícios-aposentadoria-fgts-pis-pasep-abono-salarial-1-2-1024x622-1.jpeg" alt="diferença Entre INSS e FGTS" width="800" height="486" /> Foto: mixvale.com.br[/caption] <h2><strong>Diferença entre INSS e FGTS: O Que é INSS?</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) nada mais é do que o órgão responsável por toda a administração do sistema de Previdência Social destinada tanto para trabalhadores do funcionalismo público federal quanto para empregados da iniciativa privada. </span> <span style="font-weight: 400;">Mensalmente há o recolhimento da contribuição previdenciária em um valor entre 8%¨a 11%, dependendo do salário pago, o qual deverá constar no contrato de trabalho. Além deste percentual descontado, o empregador deve complementar o valor faltante para atingir os 20% que são exigidos por lei. </span> <span style="font-weight: 400;">Trabalhadores autônomos, empresários e pessoas que não exercem funções remuneradas também podem pagar o INSS, porém em valores específicos.</span> <blockquote><span style="font-weight: 400;"><strong>Recomendo que leia:</strong> <a href="https://guiabancario.com.br/contas-inativas-fundo-garantia/" rel="">Contas inativas no fundo de garantia: O que fazer e como sacar?</a> </span></blockquote> <h2><strong>Diferença entre INSS e FGTS: Porque Pagar o INSS</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">O pagamento do INSS vai muito além da obrigatoriedade, o pagamento em dia é essencial para que os benefícios previdenciários sejam garantidos. Assim, o segurado e/ou seus dependentes gozam dos seguintes benefícios:</span> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Aposentadoria especial</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Aposentadoria por idade</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Aposentadoria por invalidez</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Aposentadoria por tempo de contribuição</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Auxílio - acidente</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Auxílio - doença</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Auxílio - reclusão</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Pensão por morte</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Salário - família</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Salário - maternidade</span></li> </ul> <h2><strong>Qual valor pagar ?</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">Conforme supracitado em um dos tópicos anterior, o valor do INSS não é fixo, somente o percentual a ser descontado, portanto, cada contribuinte possui um valor diferente. As contribuições devem ser calculadas em um valor que fique entre o salário mínimo e R$ 6.101,06. </span> <span style="font-weight: 400;">Os contribuintes de caráter individual e facultativo há a incidência de contribuição em 20% do valor da remuneração. Estes, podem optar por aderir ao plano simplificado da Previdência, o que acarretará em uma taxa de 11% para os individuais, enquanto para os facultativos de baixa renda, cai para 5%.</span> <span style="font-weight: 400;">Optando por um dos regimes diferenciados, o contribuinte deve estar ciente de que não tem direito a aposentadoria por tempo de contribuição e/ou a certidão de contribuição por tempo de serviço. Caso haja interesse futuro em regularizar e passar a ter direito no recebimento destes benefícios, deverá pagar a diferença em todas as contribuições já feitas até atingir o teto de 20%.</span> <h2><strong>Diferença entre INSS e FGTS: TABELAS INSS</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">A fim de facilitar o trabalho do empregador e das pessoas responsáveis por executar trabalho relacionado a previdência, recolhimentos, folha de pagamento, entre outros. A seguir estão apresentadas as tabelas vigentes neste ano de acordo com cada categoria. </span> <h3 style="text-align: center;"><strong>TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS </strong></h3> <h3 style="text-align: center;"><strong>(EMPREGADO, EMPREGADO DOMÉSTICO E TRABALHADOR AVULSO) </strong></h3> <table> <tbody> <tr> <td><b>SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO</b></td> <td><b>ALÍQUOTA INSS</b></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">até 1.045,00</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">7,5%</span></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">de 1.045,01 até 2.089,60</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">9%</span></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">de 2.089,61 até 3.134,40</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">12%</span></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">de 3.134,41 até 6.101,06</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">14%</span></td> </tr> </tbody> </table> <h3 style="text-align: center;"><strong>TABELA DE CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS</strong></h3> <h3 style="text-align: center;"><strong>(CONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVO)</strong></h3> <table> <tbody> <tr> <td><b>SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO</b></td> <td><b>ALÍQUOTA INSS</b></td> <td><b>VALOR DA CONTRIBUIÇÃO</b></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">R$ 1.045,00</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">5%</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">R$ 52,25</span></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">R$ 1.045,00</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">11%</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">R$ 114,95</span></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">de R$ 1.045,00 até R$ 6.101,06</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">20%</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">De R$ 209,00 a R$ 1.220,21</span></td> </tr> <tr> <td><span style="font-weight: 400;">R$ 1.039,00</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">5%</span></td> <td><span style="font-weight: 400;">R$ 51,95</span></td> </tr> </tbody> </table> <h2><strong>O que é FGTS?</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é uma espécie de poupança a qual é paga em todos os contratos de trabalho que possuem carteira assinada. Foi criada e instituída a fim de proporcionar uma proteção ao empregado demitido sem justa causa.</span> <span style="font-weight: 400;">Este instituto foi Instituído pela Lei nº 5.107/1996, e regulamentado pela Lei nº 8036/1990. Garantindo efetivamente o recebimento para todos os trabalhadores com contratos regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e respectivamente com carteira assinada. </span> <span style="font-weight: 400;">O FGTS começa a funcionar quando o indivíduo inicia sua vida profissional, logo que ele é admitido e registrado, automaticamente a conta é aberta na Caixa Econômica Federal. O percentual a ser descontado é de 8% fixo, devendo ser incluso hora extra</span> <span style="font-weight: 400;">Este recolhimento é de total responsabilidade do empregador, devendo depositá - lo mensalmente no dia 7 do mês subsequente trabalhado. O empregado tem como acessar o seu extrato do FGTS através do site da Caixa, e conferir se está sendo depositado corretamente. </span> <strong>Veja também: </strong><a href="https://guiabancario.com.br/pagamento-do-abono-salarial-pis/" rel="">Pagamento do abono salarial PIS 2020</a> [caption id="attachment_3425" align="alignnone" width="800"]<img class="wp-image-3425 size-full" title="diferença Entre INSS e FGTS." src="https://guiabancario.com.br/wp-content/uploads/2020/02/qual-a-diferenca-entre-o-fgts-e-o-inss.jpg" alt="diferença Entre INSS e FGTS." width="800" height="518" /> Fonte: apoyofinanceiro.com.br[/caption] <h2><strong>Quem Tem Direito ao FGTS?</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">Em regra, o FGTS é para os empregados que têm contrato de trabalho vigente sob as normas da CLT, porém, há exceções, as quais são elencadas a seguir:</span> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Atletas profissionais</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Diretor da empresa não empregado</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Empregados doméstico</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Operários rurais, que trabalham apenas no período de colheita (Safreiros)</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Trabalhadores rurais, temporários, intermitentes e avulsos</span></li> </ul> <h2><strong>Quando Posso Sacar o FGTS</strong></h2> <span style="font-weight: 400;">Apesar do FGTS assemelhar - se com uma conta poupança, não é todo e a qualquer tempo que podem ser efetivados saques e outras movimentações. Veja em que situações você pode realizar o saque:</span> <ul> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Aquisição de casa própria ou pagamento de prestação de financiamento habitual</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Concessão de aposentadoria pelo INSS</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Demissão sem justa causa</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Demissão por comum acordo</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Em casos graves ou de urgência, como por exemplo, desastres naturais</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Falecimento do trabalhador</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Falecimento do empregador individual ou extinção da empresa</span></li> <li style="font-weight: 400;"><span style="font-weight: 400;">Doença grave do trabalhador ou seu dependente, sendo considerada as de estado terminal, câncer e HIV</span></li> </ul> <h2>Diferença entre INSS e FGTS?</h2> Após analisarmos o que cada um faz e trás de benefícios para o cidadão eu acredito que a <strong>diferença entre INSS e FGTS</strong> é basicamente á seguinte: INSS - É o valor que se paga mensalmente para a previdência social para fins rescisórios em questões trabalhistas ou para aposentadoria. FGTS - O FGTS é como se fosse uma conta poupança onde o valor fica guardado até que fique disponível para saque. Então FGTS é o valor já arrecadado e o INSS é o valor que vai ser arrecadado. Alguns links que podem ser úteis para você: <a href="http://www.previdencia.gov.br/" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">http://www.previdencia.gov.br/</a> <a href="https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.inss.gov.br/servicos-do-inss/</a> Essas foram as dicas de hoje sobre diferença entre INSS e FGTS. Caso você queira saber sobre algo que não foi falado neste texto é só deixar nos comentários a sua pergunta. Obrigado pela companhia e até o próximo texto! 😉