Saber <strong>como funciona a suspensão do contrato de trabalho</strong> para empregado e empregador é de fundamental importância neste momento de crise. Buscando impedir o avanço do vírus que hoje assombra todos nós, muitos governadores e perfeitos decretaram estado de calamidade pública. E com isso determinaram o fechamento de praticamente todo o comércio. A pandemia pelo novo Coronavírus trouxe muitas consequências para a população, principalmente após a decretação da quarentena. Período este em que várias empresas pararam suas atividades e muitas incertezas vieram. O presidente da República junto com sua equipe de economia vem tomando uma série de medidas buscando amenizar os efeitos da crise. Uma delas foi a criação do <a href="https://guiabancario.com.br/auxilio-emergencial-durante-coronavirus/" rel="">auxílio emergencial durante o coronavírus</a> que beneficiou inúmeras famílias em todo o Brasil onde bancos como banco do Brasil e Caixa econômica que tiverem <a href="https://guiabancario.com.br/horarios-bancos-durante-quarentena/" rel="">horários de atendimento ao público reduzido durante a quarentena</a>, irão se encarregar de realizar esses pagamentos. <strong>Saiba mais sobre: </strong><a href="https://guiabancario.com.br/como-cadastrar-receber-auxilio-emergencial/" rel="">Como se cadastrar para receber o auxílio emergencial?</a> [caption id="attachment_4035" align="aligncenter" width="800"]<img class="wp-image-4035" src="https://guiabancario.com.br/wp-content/uploads/2020/04/images-2.jpeg" alt="Como funciona a suspensão do contrato de trabalho" width="800" height="414" /> Saber como funciona a suspensão do contrato de trabalho é importante tanto para empregado quanto para empregador[/caption] <h2>O que é a suspensão do contrato de trabalho?</h2> Como falamos acima, o governo federal juntamente com sua equipe econômica vem buscando soluções para amenizar os efeitos da crise e entre elas foi o afrouxamento de algumas leis trabalhistas. Uma dessas medidas foi a suspensão do contrato de trabalho por 3 meses que fez com que muitos postos de trabalho simplesmente não deixassem de existir. Agora que virou lei, sua prorrogação se estendeu por mais 30 dias, totalizando 120 dias. Veja o vídeo: [embed]https://youtu.be/kfY1wwmKKqc[/embed] Com essa medida vão ser salvos e muitas empresas além disso elas acabaram ganhando um fôlego a mais para não fechar as portas. Saber o que é e <strong>como funciona a suspensão do contrato de trabalho</strong> é a dúvida de muitos empregados e empregadores pois atinge diretamente a classe de pessoas que trabalham com carteira assinada. Então essa é uma Medida Provisória que foi implementada pelo governo federal na qual em casos onde ocorram a suspensão do contrato de trabalho, o governo fica encarregado de pagar de forma parcial ou total do salário do emprego sem prejuízos aos direitos trabalhista do emprego. <strong>Veja este artigo: </strong><a href="https://guiabancario.com.br/cartao-credito-caixa-simples/" rel="">Cartão de crédito Caixa simples é bom? Saiba agora!</a> [caption id="attachment_4036" align="aligncenter" width="800"]<img class="wp-image-4036" src="https://guiabancario.com.br/wp-content/uploads/2020/04/20200421_035835_0000.png" alt="Como funciona a suspensão do contrato de trabalho" width="800" height="450" /> Foto e reprodução: ricmais.com.br[/caption] <h2>Como funciona a suspensão do contrato de trabalho durante a pandemia?</h2> Você que quer saber como funciona a suspensão do contrato de trabalho, segundo o site <a href="https://endeavor.org.br/leis-e-impostos/flexibilizacao-das-relacoes-trabalhistas-entenda-a-mp-927-2020/?gclid=CjwKCAjwkPX0BRBKEiwA7THxiOAUbeho6mNlk_GVZ532YaujkxSA6O6k1n7twB4mDBjiHacbPVnMWBoCB3oQAvD_BwE" rel="">Endeavor.org.br</a> funcionará da seguinte forma: <ul> <li> Para quem possuem empresas cujo o faturamento anual é de até R$ 4,8 milhões ficou estabelecido que elas podem dispensar temporariamente os funcionários sem pagamento do salário, com o governo sendo responsável por 100% do seguro-desemprego que esse funcionário teria direito.</li> <li>Agora as empresas que faturam mais que R$ 4,8 milhões, te que arcar 30% do salário, em contra partida o governo vai arcar com 70% do seguro-desemprego correspondente.</li> </ul> Além disso o empregador que fizer a suspensão parcial ou integral do contrato de trabalho fica responsável por garantir dois meses de instabilidade no emprego após a volta ao trabalho. O não cumprimento deste ponto implicará multas ao empregador. <strong>Leia também: </strong><a href="https://guiabancario.com.br/qual-melhor-dia-para-sacar-poupanca/" rel="">Qual o melhor dia para sacar na poupança?</a> <h2>Redução da carga Horária e do Salário como irá funcionar?</h2> [caption id="attachment_4044" align="aligncenter" width="800"]<img class="wp-image-4044" src="https://guiabancario.com.br/wp-content/uploads/2020/04/images-4.jpeg" alt="Como funciona a suspensão do contrato de trabalho" width="800" height="533" /> Foto e reprodução: Portal Brasil[/caption] Um outro ponto bastante discutido foi a redução da carga horária de trabalho e para este ponto ficou acertado: <ul> <li>Redução de 25% tanto para acordo individual quanto coletivo, da mesma forma, o empregado receberá um auxílio emergencial de 25% do valor do seguro-desemprego;</li> <li>Redução de 50% do salário para acordo coletivo, no qual, terá direito a recebimento de 50% do valor do seguro - desemprego. Já para acordo individual, essa regra é válida para empregados que recebem até três salários mínimos (R$ 3.135,00) e, menos do que o dobro do teto do benefícios do INSS (R$ 12.202,11);</li> <li>Redução de 70% do salário, os empregados por meio de acordo coletivo, receberão 70% do valor do seguro - desemprego. Agora, para acordo individual, será abrangido quem receba o valor de até três salários mínimos, e menos do que o dobro do teto do INSS.</li> </ul> A redução salarial e de jornada de trabalho por um período de até 90 dias, e essa medida pode ser cumulada juntamente com a suspensão contratual, neste caso, terá validade por até 60 dias. Quanto ao cumprimento da jornada,as horas podem ser distribuídas em todos os dias da semana, ou então, aumenta - se a carga diária e reduz um dia durante a semana. Lembrando que a redução deve ser intermediada por acordo individual ou coletivo. Espero que este artigo tenha sanado suas dúvidas sobre <strong>como funciona a suspensão do contrato de trabalho </strong>durante a pandemia. Caso tenha alguma outra, sinta-se a vontade para deixar sua pergunta nos comentários que te ajudarei da melhor forma possível.